WHAT DOES تطوير العمل الإداري MEAN?

يجب تجنب أي معوقات يمكن أن تقف في سبيل تطوير العمل الإداري لذلك يجب وضع خطة محكمة لتحقيق الأهداف الناجحة.۱/ إكساب الأفراد معلومات وظيفية متخصصة تتعلق بأعمالهم وأساليب الأداء الأمثل فيها. يعد ف

حيث نتج عن ذلك تأكيد أهمية الجوانب القانونية الرسمية في الجهاز الإداري . يجب أن يقوم الموظفين بتحليل المشاكل والوقوف على أسبابها وطرق حلها.كل ذلك له دور فعال على جهود التطوير الإداري إذا تم ال�

وجود ثقة وارتباط واحترام ورغبة في التعاون من أجل إنجاح المهمة.الإدارة الدقيقة من معوقات العمل ووجودها دليل على أن بيئة العمل بيئة سامة، ولكن الصحيح هو توظيف أشخاص لديهم قدرة على الانضباط الذا�

في بعض الأحيان، يقوم المؤسسون بإنشاء ثقافات ضعيفة، وإذا أرادت المنظمة البقاء على قيد الحياة، فلا بد من تعيين مدير أعلى جديد ليظهر بذور الثقافة القوية اللازمة.* ثالثاً الأعراف التنظيمية.. يقصد �

في حال كان المدير المتسلط يرتكب الكثير من الأخطاء، فقد يتم الاستغناء عنه في أي وقت، لذلك لا بد من التركيز على العمل بمهنية قبل التركيز على التقرب من المدير.القيام بالعمل على أكمل وجه للتقليل من